企業理念

人と人のつながりを大切にし、お客様に求められる会社に!
従業員が喜びをもって働ける環境に!
努力が実を結び、楽しく笑顔溢れる会社にしよう!

アディコムの社名の由来
従業員ブランドの発信!よいチームを作る!

行動指針

  • 共存・共生
    「共創・共存」の志で、お客様を中心とした事業運営
  • 正しいこと
    誰が正しいかではなく、正しいことを行うことを徹底
  • チームワーク
    個人の尊重に基づき、仕事の連携を重視
  • 開放性
    オープンな環境、情報の共有化、報・連・相の徹底
  • 素早さ・機敏さ
    迅速な判断、かつ素早いムダのない対応・運営
  • 公正・公平
    公平な判断、公正な人事、公正な事業運営の徹底
  • 高潔・誠実
    モラル(倫理)の遵守、誠実さ、一貫性の重視
  • 人柄
    人柄を磨く、感性・品格を磨くこと、自分に自信を持つこと

ポリシー

義礼智信勇動任耐喜感
  • 個人の利欲にとらわれず、お客様・会社・仲間と共に足並みをそろえること。
  • 家族の幸せ、会社・部下・お客様を思いやる気持ち。その思いを、具現化すること。
  • 学問に励み知識を得て、それを生かし糧にすること。
  • 友情に厚く、言明をたがえないこと、真実を告げること、約束を守ること。誠実であること。
  • 失敗やリスクを恐れない勇気。
  • 迅速かつ行動を早めること。
  • 責任の所在は常に自分にあると自覚し、言明・行動に努めること。
  • 目的を持って努力すること。最後までやりきろうとする熱意を持つこと。
  • 仕事を楽しむこと。社員・部下・仲間を導き、活気ある職場を創ること。
  • 自分に携わってくれた人達に感謝を忘れず、人に感動して頂くこと。

主体的な行動を起こせる人財を育成し、現在の物流業界の常識を変えていく

私たちは人をただの人材ではなく、大切な財産「人財」として考えています。
物流はコストセンター(コスト=費用だけ集計され、収益は集計されないことが多いこと)に位置付けされることが多く、 低額な取引に陥りやすく、しいては労働環境が劣悪、波動調整のための日々派遣などにより、育成に向かない環境下であると考えられます。 結果、品質不具合の発生が高くなる、安全性が疎かになる、長期労働により教育ができない、定着しないなど諸問題を抱えていることが多いです。 私たちはスタッフの満足度向上なくして組織・環境の改革はないと考え、会社の仕組みとして優秀な人財に育って頂くためのビジョンを描いております。 アディコムの今後の発展として、自身が単なる「頭数」という枠を超え、広範囲のスキルを持ち合わせ、 主体的に業務を完遂しながら、ステークホルダーを意識し、サプライヤーとしての立場を重んじて飛躍できるスタッフを育てます。

主体的な行動ができる人財を輩出し、今現在の業界イメージを改革することが私たちの使命の一つと考えております。

従来の物流業界
コストセンター
アディコムの目指す物流業界
人材を育てる

自ら考え行動ができる人財を育てる

私たちは真摯に、お客様や同僚から求めらる「人財」となって頂きたいので、まじめに向き合います。
一般的に、社会にでたら、何をしてどうすれば求められる人財になれるか教えてはくれません。 しかし、仕事のやりがいや楽しさに気付いていただき、人から感謝される喜びを実感していただくため「教育の場」はなくてはならないものです。 もっと喜ばれたい!上を目指したい!知識を習得したい!という方へアディコムはたくさんのチャンスや学びの場を用意いたします。
あなたが楽しむことで、学ぶことで業界が変わります!
「物流で働くならアディコム」と呼ばれる弊社を席巻するのはあなたかもしれません!

アディコムの教育カリキュラム

私たちは内部のみでなく、外部研修も含めて人材育成カリキュラムを計画しております。 同じ理念をもち同じスキルをもった人材の育成により生産性が向上し、お客様のQCD、品質(Quality)、価格(Cost)、納期(Delivery/Time)の満足につながります。 具体的にどのようなカリキュラムスケジュールを組んでいるかをご紹介します。

資格取得支援

会社として資格取得を応援し、物流においての専門家となっていただけるようにしております。下記の一覧以外にも様々な資格取得支援を行っています。

ロジスティック経営士 資格 公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会
物流現場改善士
国際物流管理士
グリーンロジスティクス
物流現場改善士
各種セミナー(カイゼン・ABC分析・営業) セミナー
ビジネスマナー 資格 一般社団法人日本生産技能労務協会
リーダースキル
生産管理
法令
社内研修・OJT セミナー 社内
物流現場改善士取得
社内OJT

女性の就業支援サポート

アディコムでは女性のための働きやすい環境つくりにも力を入れています。女性のライフイベントにもしっかりと対応&サポートします!
産休・育休対応も致します。離職前と同じ立場で職場復帰しできるように環境を整えます。
また子供の学校行事や、急用の対応致します。
意欲のある方は、女性管理職を目指して頂けますし、フォークリフト免許取得される女性スタッフもたくさんいらっしゃいます!

業界の挑戦者として、ともに学び、ともに歩むスタッフ大歓迎!

物流業界を学びたい方、大歓迎です!私たちは作業をしていただく為だけに人材を募集するのではなく、スタッフ全員に本気で輝いてもらえる方法として教育を重視しております。
物流請負のスペシャリストになって活躍したいとお考えの方、ぜひ当社へお問い合わせください!
もちろん、何がしたいか分からない、自信がない、なんて方でも大丈夫です!しっかりとした教育カリキュラムがありますし、なによりも人を大切にして、人を育てる風土がアディコムにはあります。
頑張っている人にはやればやるだけ返ってくる、そんな正当な評価をするので、モチベーション高く仕事に臨んでいただけます。アディコムでなら輝けるチャンスがたくさんあります!

今すぐ問い合わせる >
 

埼玉を拠点に物流のスペシャリストをはじめ人財を育て働きやすい環境をご提供します

アディコムは埼玉や東京、千葉や神奈川など首都圏を中心に物流のアウトソーシングや物流コンサルティングをご提供するとともに、業務を担う人材の育成と働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。
3K、待遇が悪い、定着率が低いといった従来型のコストセンターではなく、物流求人を人財として大切に育て、定着率が上がる安心で働きやすい環境作りを目指しております。資格の取得支援をはじめ、女性が働きやすい環境作りや女性の管理職登用も推進しており、男女問わず目標とやりがいを持って働けます。
埼玉のアディコムではモチベーションの高い物流スペシャリストの養成から、企業様の物流システムの構築と最適な人材の派遣や紹介をいたしておりますので、お気軽にお問い合わせください。